Proximité
Chez WeVii, vous n'êtes jamais un numéro. Chaque consultant est connu et reconnu, accompagné par son manager de proximité, et écouté dans ses aspirations. C'est une de nos différences fondamentales.
WeVii est née en 2019 à Bordeaux d'une conviction simple : la transformation digitale peut s'opérer en respectant des valeurs humaines et simples. WeVii pose son développement sur le respect de l'autre, sur la performance, et sur un sourire. Nous travaillons au respect de nos engagements et nous engageons dans une relation client saine et durable. Nos engagements sont aussi de garantir un cadre d'épanouissement à chacun de nos consultants.
WeVii a été fondée en 2019 par des consultants qui voulaient faire les choses autrement : bâtir une ESN à taille humaine, où chaque collaborateur est connu, reconnu et accompagné dans sa trajectoire professionnelle.
Rapidement, l'ambition a grandi avec l'équipe. L'ouverture de l'agence lilloise a renforcé notre ancrage dans le nord, terre d'origine d'un des associés, tandis que Paris nous permet d'accéder aux grands comptes et aux projets de transformation à grande échelle.
Aujourd'hui, plus de 120 experts travaillent chez WeVii — et chacun est traité comme un partenaire, pas comme une ressource à placer.
Création de WeVii par une équipe de consultants passionnés par le numérique responsable.
Implantation à Marcq-en-Barœul pour servir les acteurs du numérique des Hauts de France.
Accès aux grands comptes parisiens et aux projets nationaux.
Le déploiement de notre capacité à adresser l'ensemble du territoire grâce à notre réseau de partenaires.
La barre des 100 consultants est franchie, en conservant notre approche humaine.
Trois piliers fondateurs, vécus — pas affichés.
Chez WeVii, vous n'êtes jamais un numéro. Chaque consultant est connu et reconnu, accompagné par son manager de proximité, et écouté dans ses aspirations. C'est une de nos différences fondamentales.
Nous croyons que l'excellence technique et le bien-être ne sont pas opposés — ils se renforcent. Des consultants épanouis livrent de meilleurs projets. C'est aussi simple que ça.
Le plaisir au travail n'est pas un luxe, c'est un levier de performance. Des events, des rencontres, des missions choisies : WeVii construit un cadre où il fait bon travailler, durablement.
L'engagement RSE de WeVii n'est pas un argument marketing. C'est une exigence fondatrice, déclinée en actions concrètes sur quatre dimensions.
Un environnement de travail sécuritaire et inclusif qui favorise le bien-être, la diversité et l'équité. Politique de lutte contre les discriminations, accords d'égalité professionnelle.
Réduction de notre consommation d'énergie, promotion du recyclage, encouragement des déplacements durables. Mesure de notre empreinte carbone dès 2026.
Intégrité et transparence : lutte contre la corruption, respect strict de la confidentialité, charte éthique opposable à tous nos collaborateurs et partenaires.
Des fournisseurs qui partagent nos valeurs, pour un écosystème commercial plus respectueux de l'environnement et des droits humains.
Issus du conseil et de la tech, nos dirigeants restent proches du terrain pour garder le contact avec la réalité de nos missions.
Ingénieur de formation, il porte la vision stratégique, il est le garant de nos valeurs.
Nos deux DRH garantissent l'ensemble de nos engagements RH. Elles sont à elles deux la cohésion d'équipe, elles portent la formation, elles font le lien entre chaque consultant et l'organisation.
Directeur des agences de Lille&Paris, il assure le développement de ces deux entités en gardant nos valeurs. Il porte la stratégie du groupe auprès des deux bassins d'emplois lillois et parisiens.
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