Un suivi personnalisé
Chez WeVii, votre manager vous appelle par votre prénom. Des points réguliers, une écoute constante et un plan de carrière construit avec vous et pour vous.
Nous rejoindreVenez construire la tech de demain
Venez construire la tech de demain
avec nous.
Chez WeVii, chaque consultant est une richesse de l'entreprise. Comme toute richesse, il convient d'en prendre soin. Des missions choisies, un accompagnement sur mesure, un cadre pour l'épanouissement professionnel, et une communauté qui fait la différence.
Pourquoi WeVii ?
Plus qu'une ESN — une communauté.
Le contrat de trajectoire
Un engagement concret sur votre évolution. Montez en compétences, visez une posture de Lead et/ou le management d'équipe : votre trajectoire est pilotée et choisie.
Des missions choisies
Pas de placement subi. On vous propose des missions en phase avec vos envies techniques et vos secteurs préférés. Vous restez acteur de votre parcours.
Une ambiance hors du commun
Déjeuners d'équipe, afterworks, séminaires d'intégration, courses à pieds solidaires : il y en a pour tous les goûts. WeVii c'est aussi des moments de vie partagés.
Tech & RSE
Rejoindre WeVii, c'est rejoindre une ESN qui agit. Nous apportons notre pierre à l'édifice d'une tech plus responsable jour après jour, geste après geste.
Une rémunération attractive
Chez WeVii, nous reconnaissons et récompensons chaque talent à sa juste valeur. Pour nous, l'équité est une priorité.
Ils sont WeVii
La parole à nos consultants.
« WeVii est une ESN où il fait bon vivre, avec une ambiance incomparable. Grâce au contrat de trajectoire, je suis passé de Développeur Back à Fullstack, et bientôt Tech Lead : quelle victoire ! »
Dylan
Développeur Fullstack · Bordeaux
« Chez WeVii, je ne suis pas un numéro à placer sur une mission. On m'écoute, on tient compte de mes envies, et les missions qu'on me propose sont vraiment alignées avec mon projet pro. C'est rare et ça change tout. »
Serena
QA Engineer · Bordeaux
« Ce que j'aime chez WeVii, c'est l'atmosphère conviviale et de proximité, ainsi que les rencontres humaines qu'on peut faire au sein de l'ESN. L'humain est vraiment placé en première ligne. »
Johann
Product Owner · Paris
« En tant que PM, ce que j'apprécie particulièrement chez WeVii, c'est la confiance qui nous est accordée dans le pilotage des projets. Nous disposons des moyens et de l'autonomie nécessaires pour mener à bien nos missions, tout en continuant à évoluer et à exercer pleinement notre métier. Et pouvoir compter au quotidien sur une équipe qui nous accompagne et nous soutient est une véritable richesse, que j'apprécie chaque jour. »
Denis D.
PMO · Bordeaux
Nos offres ouvertes
Rejoignez l'équipe.
Postes ouverts dans nos trois agences. Toutes nos offres sont ouvertes en télétravail partiel.
Vous intervenez sur des projets web et applicatifs pour nos clients, avec une stack Java (Spring) côté back et Angular côté front. Environnement Agile, forte proximité avec les équipes fonctionnelles et techniques.
Vous pilotez la maîtrise d'œuvre d'un projet de bout en bout : cadrage, planning, coordination des équipes de développement et suivi budgétaire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques et organisationnels.
Vous accompagnez nos clients dans la valorisation de leurs données : modélisation, pipelines, reporting et mise en place d'indicateurs. Vous êtes à l'aise avec SQL, Python et les outils de BI modernes.
Vous industrialisez les chaînes de déploiement et fiabilisez les infrastructures de nos clients. Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring : vous automatisez pour fluidifier le travail des équipes de développement.
Vous portez la vision produit, priorisez le backlog et animez les rituels agiles avec les équipes de développement. Vous faites le lien entre les enjeux métier et les contraintes techniques.
Vous concevez et exécutez les plans de tests, automatisez les scénarios critiques et garantissez la qualité des livraisons. Vous travaillez en lien étroit avec les développeurs tout au long du cycle de développement.
Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Envoyez-nous votre candidature spontanée.
Candidature spontanéeNotre processus
Simple, humain, rapide.
Pas de tests absurdes ni d'entretiens en cascade. On va à l'essentiel.
01
Candidature
Envoyez votre CV et une courte présentation. Pas besoin d'une lettre de motivation fleuve.
02
Call de 30 min
Un premier échange avec notre équipe recrutement pour comprendre votre parcours et vos aspirations.
03
Entretien technique
Une discussion technique avec un pair (jamais un quiz piège). On évalue la façon dont vous raisonnez.
04
Offre & onboarding
Une offre transparente, une prise de poste préparée, et une intégration accompagnée dès le premier jour.